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洛阳铁皮档案柜厂|企业文化是一种软实力

作者:dayue   时间:2011-11-29 23:35    点击次数:885
     在今天的中国家具市场,中小企业面临更严峻的挑战,同样也面对更多的机遇,在追求产品或品牌差异化的同时,也要结合自身的实力和水平,盲目地投入和转型都是理智的。

     众所周知,目前大部分布艺沙发生产都仍然使用海绵作为主要填充物,乳胶作为一种海绵的可替代材料,已经逐渐在寝具领域得到广泛运用,但布艺沙发考虑到坐感、成本价格等因素,目前市场上还比较少。“乳胶海绵采用天然橡胶发泡制成,具有无毒无害的环保特色;而且其支撑力和回弹度都要优于普通海绵,做成沙发的话,可以有效地提高产品的舒适性;尽管其使用成本要高于海绵,但综合考虑未来的发展,这样的成本提高可以通过改善生产效率,压缩工厂利润空间得到缓解。

       另外,布艺沙发的卖相除了款式造型外,最大的决定因素在于面料,不同的花纹、质感、色彩能够表现出不同的感觉。除此之外,面料的材质也是沙发质量的关键,目前市面上较好的面料是业内称为“三防”面料的材料,所谓“三防”是指防水、防划、防高温,并且市场多以三防绒布面料为主,但绒布面料更适合一些以后现代、古典风格为主的沙发产品。对于现代感较强的沙发,多采用棉麻面料,“棉麻‘三防’面料目前市场上很少,也是因为其价格昂贵导致的.企业文化从小做起,中小企业更需要强悍的凝聚力对于不少中小企业而言,谈到企业文化,很多老板认为是纸上谈兵,甚至是华而不实,不仅分散人力物力,而且难在短期内见到成效。英莎驰从一个十几人的小工厂开始,就制定了相关的企业文化架构,明确了企业文化的核心,以及逐渐要求员工将企业文化贯彻到日常的工作生活中,同时作为公司的老板以及管理层,都在人文关怀方面从细微处入手。谈到人员,很多老板往往要抱怨工资高、人难找,尤其是对于中小企业而言,在资金实力上无法提供更有竞争力的薪酬待遇,相反在企业发展阶段更需要优秀的人辅佐,除了高工资之外,必须要提供更切实的办法招揽和留住人才。

      企业文化虽然是软实力的一种,但只要坚持,是可以给企业的团队和员工带来一种凝聚力和向心力的,随着时代和社会的发展,人们对于精神层面的追求越来越高,对于企业的要求不仅仅停留在待遇层面,而切实可行的贯彻企业文化和品牌文化,恰恰能够使团队在收入之余,还有感情的维系。所以,对于中小企业的发展,企业文化是不可或缺的,甚至是更为必要和关键的。洛阳铁皮档案柜厂


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