中国家具行业的整体发展速度很快,基于中国人特有的聪明模仿和大胆的利润追求。但是在中国,繁盛的背后却隐藏了太多的落后和困惑,落后其他行业最少十年的一个庞大的行业,究其原因很多,但主要原因是从业者素质普遍低下,这里所讲的从业者不是单指产业工人,而是家具产业的主要经营者或者是企业的所有者。
家具产业发展在近二十多年中已经培养了大批的家具产业工人,其中包括中高层管理者,但为什么家具行业不能够突破现状呢?最大的问题就是这些早期通过机会主义暴发起家的企业主素质普遍低下,欠缺文化素养,不懂规范管理。小工厂更是丑态百出,企业老板喜欢投机取巧、内蒙外骗,不讲信誉、偷逃税的现象更是很普遍,近期又出现个别老板躲猫猫只欠债不还钱。
政府的倾农政策,区域经济发展的平衡机制,新兴服务行业的发展,带动就业机会的增加,整体的社会进步改变了现在家具产业工人的择业方向。同时家具行业商业流通巨头的出现,更快的提升了家具产业的热度,品牌展示平台和产品销售渠道被垄断控制,未来的发展情势对家具制造企业更可怕,可怕的是高回报率的降低和经营成本的提高,在家具生产企业习惯大把搂钱的惯性被突然遏制后,必定出现行业的大规模混乱和重新调整和洗牌,在经营环境高压下的不折手段的经营,必将行业带进更加繁荣的新时代。
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