过去30年,中国领先的家具企业通过提前进入区域市场、提前抢位家具卖场好的终端位置、提前获取政府的支持、提前圈占工业用地形成规模产能、提前与银行搞好关系获取规模银行贷款、提前进入资本市场获得超额社会资本等一系列有一定政策门槛或隐形关系壁垒的资源扩张获得了这些资源的垄断收益。随着改革的深度推进,政府减政放权,各项要素资源进一步市场化,隐形关系交易逐渐阳光化,各项要素资源的争夺日趋剧烈,企业的垄断收益逐渐递减,盈利能力逐渐衰竭,家具企业必须要转向追求发扬全员企业家精神和创新意识的“熊彼特利润”,如何在日趋开放和自由的市场竞争中,通过更系统化、更精细化、更高效、更创新的战略布局和管理升级实现企业的丰沛收益,是中国家具企业直面未来的重要议题。
过去家具企业关注更多的是土地产房设备问题、原料控制、融资规模、仓储货运能力、门店面积与位置等一系列无法产生差异化竞争力的同质性资源,其与对手的差别在于投入时间的迟早(所谓先发效应)或者规模大小(所谓规模经济),随着社会资本的大量过剩、资本市场的自由化,以及技术创新推动的替代物的不断涌现(比如随时随地可以购物的数字网络对好卖场好位置的替代),一切由资本规模决定的同质化资源越来越难以产生优势,君不见还不能盈利的互联网零售企业凭借少数股权就能融得远超传统零售企业百倍以上的现金。决胜的核心越来越取决于企业对人才、管理架构、流程与信息技术、组织治理机制等一系列异质性资源的改造。比如,宜家商品体系的买手就属于异质资源,他们具有其他家具企业的采购人员不具备的能力,他们既熟悉企业自身的要求,又熟悉他们所采购产品的那个行业,同时,他们还是涵盖材料、生产、仓储物流等全流程的成本核算专家。从资源的粗暴扩张中获利的时代已经一去不复返,家具企业必须深刻意识到,在全新的时代背景下,增长和盈利的来源必须全面转变,大刀阔斧的变革才能赢得未来。
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